一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源及
產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng),以電話、微信或網(wǎng)絡(luò)的方式和客戶進(jìn)行溝通、跟進(jìn)
銷售,不需要外出跑業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)
銷售渠道和客戶的管理(從售前接單貨物跟蹤→核對(duì)款項(xiàng)→發(fā)貨
物流跟蹤→到貨后續(xù)的跟蹤維護(hù)→客戶反饋售后問題登記)
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排事宜。
二、任職資格:
1、20-35歲,**不限,口齒清晰,性格開朗,普通話流利,語音富有感染力,有1-2年
銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)
銷售工作有較高的熱情,特別是對(duì)挑戰(zhàn)高薪有興趣;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
三、晉升空間:
1、
銷售精英-
銷售主管-
銷售經(jīng)理-
銷售總監(jiān)
晉升制度完全透明,每個(gè)人機(jī)會(huì)均等,不存在空降兵、不存在裙帶關(guān)系、不存在論資排輩,想要晉升完全靠個(gè)人實(shí)力,廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制,夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。
四、薪資待遇:
【試 用 期】4000元,3個(gè)月
【轉(zhuǎn)正待遇】底薪 績(jī)效 崗位補(bǔ)貼 抽成 獎(jiǎng)金 (社保)(正常薪資5000-10000以上)
【公司福利】
1、節(jié)日禮金 中秋宴 年終尾牙宴
2、階梯式
銷售業(yè)績(jī)提成,能力越大,收入越多!
3、看著干的每月薪資5000左右,努力干的1萬左右,拼命干的2萬以上,優(yōu)秀的待遇在于尋找優(yōu)秀的你!
五、上班時(shí)間:
大小周:一周雙休一周單休,8小時(shí)工作制
早上8:00-12:00 下午13:30-17:30