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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理及人事檔案的管理。
2. 協(xié)助開展公司內(nèi)部各類行政事務(wù)，包括會(huì)議組織、物資采購(gòu)與發(fā)放等。
3. 組織并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工凝聚力與歸屬感。
4. 處理日常辦公事務(wù)，如考勤記錄、薪酬核算協(xié)助及員工請(qǐng)假審批等工作。
5. 協(xié)助完成各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合。
3. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 持有相關(guān)資格證書或有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。