崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)敬老院員工的考勤管理,花名冊、勞動合同等管理,每月按時準(zhǔn)確核算敬老院薪資,并及時匯總上報
2、負(fù)責(zé)敬老院品宣,有一定的文書功底,對公眾號有一定的了解,完成每月的品牌宣傳
3、每月配合領(lǐng)導(dǎo)做好
護工培訓(xùn),保質(zhì)保量提升整體員工工作技能及心態(tài)維護
4、做好敬老院文化活動建設(shè),包含員工文化建設(shè),敬老院老人活動安排開展等
5、員工
招聘,有一定的
招聘能力,能及時補充離職員工缺口
6、每月做好敬老院會議管理,編寫會議紀(jì)要,并及時上傳
7、負(fù)責(zé)建立健全敬老院員工的人事檔案,做好材料收集、檔案管理等
8、盤點敬老院固定資產(chǎn),維護辦公用品、低值易耗品的
采購、保管及領(lǐng)用
9、負(fù)責(zé)敬老院年度預(yù)算,綜合預(yù)算及實際發(fā)生費用匯總
數(shù)據(jù)配合
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他事宜
任職資格:
1、有愛心,有責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老行業(yè),愛惜老人
2、大專及以上學(xué)歷,有一年以上文職類從業(yè)經(jīng)驗,溝通能力較好。
工作時間:8:30-17:30 (雙休,法定休,但需要排班休)